先進工作者跟自己之間，哪跟哪呀？

    然后有明白人就偷偷給他說了：“你不懂，這里邊的門道深著呢……”

    你如果在單位待過，你就知道，這樣的明白人，每個單位都有，而且一般都會成為某種“精神領袖”之類的存在，要不就是那種特別討人嫌的“話癆”。

    “劉書記是想給全縣所有工作干得好，或者干得還不錯的人發獎金……然后呢，他最終的目的，是給所有人加工資！”

    明白人老神在在地說道。

    “加工資？這怎么可能？”

    “這樣的大事，是他一個縣處級可以做主的？是我們小小一個壯安縣敢先搞的？”

    不管在哪個體系之內，薪酬制度都是根本，是屬于最高層才能擁有的權力。

    不要說縣里，就算是省里，都不敢去碰這個“紅線”。

    “所以說嘛，人家是縣委書記，你是普通職工。雙方的水平，完全不在一個檔次之上……來，坐好了，耳朵豎起來，聽我好好給你們分析分析……那個誰，把我的保溫杯端過來，我先喝口水潤潤嗓子……”

    哎，這個味道就對了。

    周圍立即就圍過來一大幫人，不但有人端茶倒水，甚至有女同志還從口袋里掏出來一把瓜子，恭恭敬敬地放在明白人的面前，擺出一副洗耳恭聽的架勢。

    明白人更加來勁了，當即就神秘兮兮地口沫橫飛起來。

    “你們啊，平時就是不喜歡關注縣里的大事……劉書記剛來我們壯安的時候，就在干部大會上說過，只要大家努力干工作，他明年給大家發獎金。”

    “他那個人，你們現在還不了解嗎？”

    “年紀輕輕，說話可算數了。從來不放空炮，一口吐沫一個釘！”

    “自己說過的話，就一定要兌現。”