是的，因為宗教的原因，費薩爾不會直接給壯安提供貸款。教義允許貸款，但不允許收取利息。在沙國，收取利息是非法的。不過萬事皆有變通之法。那就是改貸款為投資，賺取利潤。這就不違法了。故而，費薩爾提供的四千萬，全部都是投資，不是貸款。不但電解鋁工廠是雙方合作，火電廠同樣是雙方合作。電解鋁工廠可不能免費使用火電廠提供的電力，是要按照市場價格付錢的。火力發電，哪怕在全世界范圍內，也是一個體量巨大的市場，是一個大生意。火電廠建起來之后，如果電力還有冗余，可以直接賣給電網。在這個方面，費薩爾完全不擔心。華夏國這邊剛開始搞改革開放，正處于一個建立國際信譽的關鍵階段。對于所有外資方，都給予了比較優惠的條件。賴賬和坑合作伙伴這種事，是絕不可能發生的。而且對于一個親手創立了劉氏法則的頂尖科學家，費薩爾也能信得過他的個人品德。三天后，雙方再次坐下來進行談判?？ㄎ髂凤@得非常滿意。顯然，鋁土礦的檢測結果，沒有令他失望。而他其他的疑問，也基本上得到了解答。是的，華夏國目前還很落后，尤其是鎮南，更尤其是壯安，非常的貧困?？墒菑牧硪粋€角度來說，這種貧困不正是他們出現在這里的原因嗎？如果是一個發達的工業化國家，以沙國本身也很薄弱的工業基礎，哪里輪到他們跑到華夏大國來投資建廠了？談判進行得十分順利。兩天后，雙方在寧州壯安正式簽署了初步合作協議，電解鋁和火電廠兩大項目，進入實操階段。再一次讓鎮南的干部們見識到了什么叫“劉弘毅速度”。時間慢慢流逝，轉眼來到十一月份。原本就“熱火朝天”的壯安，再次爆發了一次“輿情熱潮”。劉書記在全縣中層干部會議上，下達了一個任務——讓各個部門和單位，搞一個先進工作者的獎勵制度出來。據說，劉書記的原意，是搞一個獎金分配制度。只不過說得比較技巧，正式的名義，是先進工作者獎勵制度。先進工作者獎勵制度，這個并不新奇。以前也搞過的，并且每個單位都搞，年年都搞。為什么這次能引發“輿情”呢？因為劉書記說，要發獎金！獎金在后世是一個普通得不能再普通的名詞，和每個人的生活息息相關。甚至于，小孩子一次考試獲得了好成績，都能從父母那里拿到獎金。但在1982年，卻是一個“生僻詞”。以往的先進工作者也好，立大功也罷，都是精神獎勵為主。獎狀，大紅花，勛章，牌匾，光榮榜之類的，最高獎勵就是上報紙。在報紙上報道個人事跡。這就是非常了不得的榮譽了。當然，物資獎勵也有。最實惠的就是漲一級工資，其次也有發放獎勵物資的。偶爾也會發獎金，但只是“偶爾”，并非常態。比如你挖土的時候，在地里挖到一個文物，上交給國家，會得到幾塊錢或者糧票的獎勵。而現在，劉書記要給全縣所有公家單位的先進工作者發獎金。這就意味著，獎金，以后會成為常態。只要你干得好，評上先進工作者，你就能拿到獎金。不過，也有人覺得這事和自己沒啥關系。