“可以，就照你說的辦。”

    只要你愿意“屈就”，條件好商量。

    “第二，戰略顧問室的人員編制，待遇，由我來確定。”

    “這個更沒問題了，本來就是你的事。你讓我來決定，我還不知道怎么弄呢！”

    “另外特別說明一點啊，顧問室必須有經費，但我個人就不拿工資了。”

    在這個方面，劉弘毅有自己的原則。

    國家的錢，公家的錢，能夠不拿就不拿。不管到了什么時候，自己都只拿一份工資。

    這么明顯的把柄，劉弘毅是不會給人留下的。

    一點小錢，卻有可能極大地破壞他在大領導眼里的形象，覺得他是個貪小便宜的人，是極其典型的得不償失。

    “行，我知道你小子不差錢！”

    趙遠方依舊一口答應。

    他也知道劉弘毅的謹慎是對的。

    “第三，顧問室每年拿出來的戰略發展報告，必須具有權威性。總經理辦公會議通過之后，公司就要照此執行。”

    “這是當然了。”

    我要是不想讓你給我出主意，我勞神費力的搞這個戰略顧問室干嘛？

    “那最后一點，老師，當您離開這個崗位的時候，我希望，這個戰略顧問室和高級戰略顧問的設置，全部撤銷。”