隨后，群里一大幫人都紛紛發(fā)表感嘆，多是羨慕和向往，緊接著有人問：“浩渤科技的P7什么意思？”

    丁剛說：“浩渤科技內(nèi)部的員工級(jí)別有兩個(gè)維度，一個(gè)是P序列，一個(gè)是M序列，P序列就是Professional（專業(yè)人士）的意思，也就是技術(shù)崗；M序列就是Management（管理人員），也就是管理崗，每個(gè)序列都是1到10級(jí)，P7的話，就已經(jīng)是技術(shù)專家了，月薪一萬三！”

    看到這條的時(shí)候，陸南臉上滾滾發(fā)燙，自己從騰迅走人之前，月薪八千，自己還覺得已經(jīng)比較高了，相比阮韻的年薪十五萬，差了一大半，現(xiàn)在能在京城月收入一萬三的人，簡(jiǎn)直是白領(lǐng)中的白領(lǐng)。

    再往下看，丁剛又說：“而且人家浩渤科技每年保底是14薪！”

    “什么叫14薪？”

    “就是每年最少拿14個(gè)月工資！”

    “我靠......”

    有人問：“她為什么能拿這么高級(jí)別？”

    丁剛說：“人家有實(shí)力唄，她在我們公司主導(dǎo)開發(fā)了一套醫(yī)院門診掛號(hào)與就診程序，今年賣掉了二十多套，每套十萬。”

    “啊！今年還沒過到一半就賣了二十多套，你們公司得給她多少提成？”

    丁剛說：“惡心人的就是這點(diǎn)，之前說好給她銷售額的5%做獎(jiǎng)勵(lì)，算算得有十萬，結(jié)果我們老板反悔了，改口說當(dāng)初承諾的是給純利潤的5%，他讓財(cái)務(wù)核算，去掉各種成本，你們猜猜純利潤才多少錢？”

    一堆人在下面追問：“多少？”

    丁剛說：“才三十萬！甚至連她和她團(tuán)隊(duì)的辦公面積公攤、電腦折舊、水電網(wǎng)成本都核算進(jìn)成去了，算到最后，她只能拿到六千塊提成。”

    “太他媽不要臉了！”群里罵聲一片。

    丁剛也說：“是啊，所以人家就去浩渤科技面試了，拿到offer就跟我們公司提離職，但我們老板太不要臉了，非得壓她一個(gè)月，所以她得下個(gè)月才能入職浩渤科技。”

    陸南看到這一條，忽然萌生了一個(gè)念頭——應(yīng)聘浩渤科技！不管怎樣，自己都要在阮韻入職浩渤科技之前先進(jìn)去！自己有一個(gè)月的時(shí)間，如果成了，自己就在浩渤科技耐心等她，如果不成......

    陸南心底一下又不自信起來。