海鯨科技內(nèi)部的騷亂到了第二天一早是緩和了許多。

    睡了一夜，大家都沒像昨晚那么上頭。

    只不過心里都隱隱期盼著這輪股票分配的情況。

    內(nèi)心也十分躁動，估計直到股票分配方案最終定下前，公司想真正心思沉下來也困難。

    好在董律師工作效率是夠高。

    短短一周的時間，就已經(jīng)有了一份草擬的方案到了江皓手中。

    擬內(nèi)部分配股票價值共7500萬米元，合計股權(quán)份額為千分之二。

    擬分配員工數(shù)2468位，可以80%的價格購入。

    最終相當(dāng)于每位員工平均可購入股票份額為20萬左右。

    其中實際的股票份額呈階梯狀，從100萬到10萬不等。

    “江總，我主要還是按照級別以及入職時間為主排序，至于能力突出的幾位也適當(dāng)有所照顧。”

    “您看看整體方案的分配邏輯上，還需要再補充的么？”

    …

    “我這邊沒什么補充的，不過你這名單先別傳出去。”

    “我會依照這份名單的情況，跟幾個部門領(lǐng)導(dǎo)談一談，到時候再通知你。”

    股權(quán)分配的事，董律這邊就是負(fù)責(zé)的初期的草擬，當(dāng)然大致的分配也就是這樣。