還有一批本身就有能力的也會自己跳槽。

    幾年時間，還有大幾十人的老員工留在公司，已經(jīng)屬于不錯的情況。

    這批人大概率能力不出眾，但資歷夠老，估計以中低層的管理和各部門骨干為主。

    “公司現(xiàn)在一共還多少人？”

    “1200…不對！可能就1100人左右，這段時間提交離職報告的人不少。”

    江皓轉讓龍貓前，龍貓的員工已經(jīng)突破1800人，算上那年即將入職的應屆生，員工人數(shù)能有2200人左右。

    沒想到如今才堪堪1100人，差距是真的挺明顯。

    見江皓以及一旁的老領導幾人都看向自己，陳斌也是直接解釋道。

    “之前以為會和虎牙合并嘛！”

    “大家感覺遲早得裁員，不少同事提前找了下家。”

    “還有部分同事是等著合并后被裁。”

    聽著陳斌介紹，江皓心里大致有數(shù)。

    看樣子龍貓科技的確是落寞了，公司里真正干活的應該沒多少人，就是吃著老本。

    有能力的早跳槽了，剩下的還有不少工齡長的，等著被裁的補償金。

    連CEO都能被叫“楊菩薩”，果然公司里是沒什么進取和奮斗的心思。

    “江總好！”

    “張總監(jiān)好！”