靳華英連續調研走訪了半個月時間，鋼研所，礦山公司，發電廠，煉鐵廠，新材公司，革鋼連鎖超市，乳業集團，就連革鋼技校和下屬的鐵東醫院他都去了，調查的范圍很廣。

    這期間林致遠一直陪在他身邊，這半個月，林致遠對靳華英越來越了解。

    不得不說，靳華英是一位非常務實的領導，相信他能為革鋼帶來更多更好的變化。

    調研結束，林致遠也回到新材公司上班了。

    現在張亮基本對工作和總部人員有所了解了，林致遠終于可以交班了。

    現在新材公司有兩件大事，一是下半年彭季將帶領銷售部遠赴歐洲推銷產品，二就是鐵塔廠的搬遷。

    不過林致遠把這兩件事都交給副手去解決，銷售有彭季游紅，不用他操心，鐵塔廠的搬遷他交給了副總經理梁紅衛。

    陽縣的工業園區一切都是現成的，只要再重新采購一套設備，立馬就可以開工。

    林致遠終于可以放松一下了。

    閑了幾天之后，他產生了一個新想法，不如趁著現在有空去讀一個在職研究生，提高一下學歷。

    最近幾年，領導干部讀在職研究生的風氣很熱，林致遠之前的學歷很硬，名牌大學的本科生，在九十年代，這個學歷拿到哪里都是很經打的。

    不過沒人嫌自己的學歷高，就像沒人嫌自己的錢多一樣。

    革安目前有兩所大學，一所就是革安鋼鐵學院，另一所是革安師范學院。

    林致遠想讀一個工商管理碩士，也就是大家俗稱的MBA。

    不過他不清楚這兩所大學有沒有這個專業。

    林致遠想了想，撥通了大白樓人事處處長丁建春的電話。

    革安鋼鐵學院和革鋼的關系非常好，歷年來鋼鐵學院培養的學生主要都是輸送進了革鋼，丁建春作為人事處處長，接受應屆畢業生就是他的工作內容之一，他應該和鋼鐵學院的領導比較熟。